为进一步提升公司资助工作实效，更好地了解公司家庭经济困难员工实际情况，帮助员工解决实际困难，宣传解读资助政策，2021年8月8日，yl6809永利分管资助老师李适带领员工骨干走访慰问了公司家庭经济困难员工。
李老师代表公司向走访家庭送上了慰问品，表达了公司对困难员工的关心。走访过程中，李老师进一步了解了员工在家里的日常学习及生活情况，告诉同学困难是暂时的，勉励同学要坚持自己的理想，努力学习和拼搏，争取早日成才，回馈家人和社会。同时，向家长介绍了国家以及公司针对困难员工的奖助学金政策，公司“培土育人”工程激励机制，让家长了解到公司为困难员工提供的各方面资助，希望家长与公司公司一起关心支持员工，帮助员工顺利完成学业。
此次走访，在为家庭经济困难员工带来物质关怀的同时，也给予员工精神上的慰藉和鼓励。受访员工家长对国家和公司的种种资助政策以及公司所给予的关怀表达了由衷的感谢，感恩国家和公司的栽培，并表示将配合公司做好孩子的教育工作，使孩子顺利毕业，用优异的成绩回报公司和社会。此外，按照疫情防控的相关要求，在走访过程中李适老师全程佩戴口罩，并提醒员工疫情期间要减少出行，注意防护。
yl6809永利一直十分重视对资助育人工作，通过多方帮扶、实地走访等方式，加强与家长之间的沟通交流，关心、了解、慰问困难员工，扎实做好困难员工的关切工作。走访慰问是开展家长和公司之间协同育人的有益探索，通过实地走访，亲身感受，了解了困难员工真实客观情况，加强了对困难员工的精准识别，为实现“精准帮扶”夯实基础，为进一步提升资助育人工作水平提供有力保障。
